Juhtimine kui action

See o­n põnev ja teistmoodi juhtimiskoolitus, mille põhierinevuseks o­n kasutatav meetod. See o­n õppimine aktiivtegevuse kaudu.

Juhtimine kui action o­n juhtimistreening, mis toimub vabas looduses ja o­n keskendatud juhile vajalike oskuste aktiivsele arendamisele mängu ja tegevuse kaudu. Stressivabas õhkkonnas sujub õppimine tunduvalt kiiremini, ning pakub lisaks kõigele ka lõõgastust ja meelelahutust.

Erineva raskusastmega spetsiaalsete ülesannete täitmise järel analüüsitakse toimunut juhtimistöö seisukohalt. Iga osaline saab isikliku tagasiside grupikaaslastelt ja treenerilt ning kujundab oma aregusuuna(d).

Kursus annab sulle: ülevaate oma juhivõimetest ja selle arendamise suundadest, vaheldusrikast tegevust, kogemuse enesekehtestamisest ja stressitaluvusest ning lisaenergiat.

  • Kuidas arendada enda juhtimisvõimeid – mina kui liider, eestvedaja
  • Minu juhtimisoskused reaalelus – meeskonna võimete hindamine, rollide jaotamine, töökorraldus, eeskuju, jpm.
  • Juhi väsimus, energia ja lõdvestus ning selle mõju meeskonna tulemustele
  • Juhi sisetasakaal
  • Strateegia ja taktika meeskonna juhtimisel

Sihtgrupp: juhid; keskastmejuhid; grupijuhid; meeskond; töögrupp

Kestvus: 2 päeva

Grupi suurus: optimaalne grupi suurus o­n 8-12 inimest. Vajadusel saab koolituse korraldada ka suuremale juhtimismeeskonnale.

Hind: küsi hinnapakkumist!

Soodustused: riigiasutustele -10%; enam kui 1 grupi osalemisel -10% koondsummalt

 

Telli koolitust: