“Juhtimise paradigma” on moodul, milles me keskendume juhi isiksust arendavatele NLP-tehnikatele. Juht peab aeg-ajalt üle vaatama oma valikuid ja sisemisi otsuseid selleks, et lihvida/muuta enda juhtimise praktika efektiivsemaks.
Keskendudes isiksusele, käsitleme juhi mõtlemise viise/mustreid. Selge on, et just efektiivne mõtlemine aitab juhil püsida tipus ja arendada oma äri. Milline siis on see efektiivne mõtlemine ja mis eristab seda tavalisest mõtlemisest? Kuidas seda endal arendada? Veel keskendume “õigetele sisemistele rollidele”, mis eristavad juhti näiteks heast spetsialistist, käsitleme uskumusi, mis aitavad/takistavad ärijuhtimist (“äriuskumuste tehnoloogia”). Süsteemsed metafoorid aitavad juhil teadvustada enda ärijuhtimise vaateid. Õppimise käigus saate eristada neid teiste omadest, võrrelda “klassikalistega” ja leida oma koht selles süsteemis. Samuti keskendume praegu juhtimisteooriates tuntud ja palju arutlust leidnud juhi – liidri dilemmale (mis neid eristab, kuidas see avaldub käitumises jne.)
- 4 levinud tüüpi ja valikut äris ja töös
- Äriuskumused – palju ja kiiresti contra …
- Juhtimise kriisid – majanduslikud või psühholoogilised?
- Etappide kriisid.
- Juhtimise süsteemsed metafoorid.
- Lihtsuse kontseptsioon – lihtsustamine on võti.
- Juhi, mänedzeri ja liidri dilemma.
- Juhi omadused ja isiklikud strateegiad.
Mooduli kestvus: 2 päeva