Kuidas saab juht oma siseenergiat juhtida? Igal juhil oma võimekus
Juhi võimekuse ja juhiks sobivuse üldine tunnus on tugev siseenergia. Lisaks tööülesannete täitmisele peab tal olema energiat nii organisatsiooni kui ka
Inimeste juhtimine
Kommunikatsioon kriisis või kriisikommunikatsioon – turvalise ja koostöise õhkonna loomine kollektiivis
Tööalast kommunikatsiooni kriisolukorras on teadlikult või teadvustamata oma nahal kogenud kõik need inimesed, kes on kasvõi korra oma elus firmasisese
Kas sa oled ratsionaalne või emotsionaalne otsustaja?
Oled Sa kuulnud ultimaatumi mängust? See käib nii, et annan paari peale 10 eurot. Sina ütled, kui palju 10nest eurost
Kuidas hoida noore juhi kasvuriskid kontrolli all?
Tõenäoliselt on väga vähe organisatsioone, kus aegade jooksul ei ole edutatud ühtegi tõõtajat. Inimeste liikumised siinjuures võivad olla horisontaalsel tasandil
Emotsionaalne intelligentsus – on see vajalik (esmatasandi) juhile?
Esmatasandijuhid on eestöölised, meistrid, vahetuste vanemad ja teised, kes juhivad reatöötajaid. Mis neid oma alluvatest eristab? Nende töös on oluline