Мы создали учебные программы для развития персонала школ и детских садов с учетом потребностей и особенностей учебных заведений. С 1996 года наши учебные и консультационные услуги используются более чем 30 учебными заведениями по всей Эстонии. При проведении внутренних тренингов мы сначала знакомимся с каждым отдельным учреждением (школа, детский сад) и подходим к этому персонально — каждое учреждение получит учебную программу, которая учитывает его собственные потребности и особенности, как по содержанию, так и по форме. Мы искренне надеемся, что вы найдете много полезных и интересных вещей в нашем выборе курсов, которые расширят ваши возможности для развития школьной жизни и вашего персонала.
Сегодняшние образовательные учреждения обязаны проводить развивающие беседы. Для некоторых преподавателей такие беседы — скорее рутинная и формальная процедура, которая должна выполняться наряду с основной работой. Как провести беседу эффективно, правильно? Каковы требования к такой беседе? Как вовлечь другую сторону (родителей, учеников, коллег) в беседу, положительно их настроить, вместе с ними достичь нужного результата и многое другое.
Чтобы создать хорошую учебную среду, учителям необходимо глубокое знание предмета, с одной стороны, большая мудрость и знание об ученической и его собственной психологической деятельности.
Получить больше информации или заказать обучение:
Постановка себя в более широком смысле означает возможность сообщать свои потребности, возможности и границы, стоять за себя, в то же время умея сохранить положительные отношения с вашим партнером по общению. Самоутверждающее поведение характерно для сбалансированного, уверенного в себе и считающегося с другими человека.
Получить больше информации или заказать обучение:
Одной из главных целей каждого педагога является эффективная передача учебной программы. Это требует от него прежде всего глубого изучения материала при подготовке урока и ориентированности, мотивированности при проведении урока, а также творческого подхода…
Получить больше информации или заказать обучение:
Управление людьми – это обширная тема, с которой каждый день встречается руководитель учебного заведения. Каждый руководитель стремится к тому, чтобы общение с подчиненными было эффективным и удовлетворяющим как с точки зрения руководителя, так и работника …
Получить больше информации или заказать обучение:
В этой учебной программе поднимаются наиболее важные темы, связанные с поведением человека (и ребенка) в кризисных ситуациях и помощью людям, которые находятся в кризисном состоянии.
Получить больше информации или заказать обучение:
Каждый человек (включая каждого ученика, а также учителя) имеет свои внутренние и в основном неосознанные стратегии обучения, благодаря которым он приобретает новые знания, запоминает информацию и обрабатывает ее. Мы познакомимся с моделированием как методом обучения детей и взрослых. Моделирование делает процесс любого обучения эффективнее и структурированнее, при этом более индивидуальным, т.к. учитывает особенности восприятия информации различными типами людей.
Получить больше информации или заказать обучение:
В любом учебном заведении существует потребность в совместной работе в большей или меньшей степени. Такая необходимость может возникнуть в связи с конкретными задачами (например, реализация школьных проектов, разработка плана развития школы и многое другое). Как добиться сотрудничества в коллективе на 5+ ?
Получить больше информации или заказать обучение:
Кто знает лучше вас, хороший школьный руководитель, что школьная жизнь интенсивная и часто напряженная. Если это не подкрепляется сильной организационной культурой, легко могут возникнуть скрытые конфликты, недоверие, работа друг против друга и другие психологические сложности, что снизит эффективность всего персонала и излишне утомляет людей.
Получить больше информации или заказать обучение:
Выступление в СМИ — это навык, которым должен владеть руководитель/представитель каждого учебного заведения. Каждый раз, когда вам нужно говорить слово публично, вы должны помнить, что вы будете представлять учебное учреждение в целом и репутация школы может зависеть от того, насколько хорошо может говорить руководитель этого учебного заведения.