ОБУЧЕНИЯ И ТРЕНИНГИ
ПОЧЕМУ МЕТА-ПРОФИТ ЯВЛЯЕТСЯ ХОРОШИМ ПАРТНЕРОМ

Многолетний опыт

Мы созданы в 1996 году. Наш более чем 20-летний опыт обучений и консалтинга является гарантией высокого качества. Нам доверились более 500 организаций в Эстонии и за рубежом, мы обучили более 14 000 человек.

Персональный подход

Мы создаем индивидуальные программы развития и обучения. На основе потребностей и целей конкретной организации мы выбираем подходящие средства развития, методы, темы.

Оригинальность

Большинство наших тренингов — это авторские программы, основанные на длительном саморазвитии, исследованиях и вдохновленные повседневной работой с организациями. У нас более 40 авторских тренингов. Мы опубликовали 5 книг по организационной психологии и социальной работе.

Постоянная команда

У нас есть постоянная команда тренеров и менеджеров проектов, которая обеспечивает постоянное развитие и качество обучения. У всех наших тренеров-консультантов есть образование по психологии или андрагогике.

Мысль меняет мир!

Мы хотим быть для наших клиентов надежным и долгосрочным партнером, поддерживать психологическое развитие людей, профессионализм и с помощью этого —  успех организации.

Наши клиенты — это организации государственного сектора и частные предприятия. Нашими услугами пользуются компании и организации, которым необходим системный подход к развитию персонала и для кого важна возможность заказать основную часть обучений у одного партнера, даже если это долгосрочный и крупномасштабный проект.

Преподаватели Meta-Profit и административная команда получили отличные отзывы от наших клиентов относительно корректного и профессионального ведения дел.

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

«Команда Meta-Profit делает очень тщательную работу по подготовке тренинга, чтобы определить потребности группы. Отзывы, полученные от участников, необычайно позитивные.
Был особо отмечен широкий кругозор обучающего персонала, профессионализм в управлении аудиторией и преодоление сложных ситуаций. Основным правилом обучения является возможность параллельного просмотра собственной, коллективной и организационной культуры, углубления аналитических навыков при решении проблем и практических примеров для их использования в повседневных ситуациях».

«Мы сотрудничаем с Meta-Profit с 2007 года. Сотрудничество было приятным и очень развивающим для наших людей. В основном мы заказывали обучения по сложным клиентам для обслуживающего персонала и разные темы для руководителей. Особенно действенными мы считаем авторские программы, созданные Александром Кочубеем, которые применимы и персонально настроены под контекст нашей организации. Все тренеры Meta-Profit и другие сотрудники, с которыми мы сталкивались, — это приятные люди, хорошие  в коммуникации, искренние и открытые, с которыми приятно иметь дело».

«Руководители среднего звена и эксперты из Helmes пришли к выводу, что обучение от Meta-Profit было хорошо построено, разнообразно и актуально. Вся структура обучения (включая учебные материалы) хорошо поддерживает пройденные темы и может применяться в реальной жизни. Наиболее ценная часть обучения – это практические задачи, которые помогли закрепить поведение сотрудников в стрессовых и конфликтных ситуациях. Несмотря на возраст, опыт и эмоциональную интеллигентность, все изучили новые техники и приемы  — это показал опрос отзывов о тренинге.»

«Почему этот курс был особенный: время обучения использовалось максимально; обучение было проведено исходя из потребностей именно нашей команды (что на мой взгляд очень важно) и с гибким подходом, темп был подходящим, максимально отслеживались и анализировались команды участников. »

ЗАПРОСИТЬ ЦЕНОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Мы являемся партнером Кассы по безработице 

Мы являемся главным редактором справочника для руководителей Äripäev с  2003 года

Мы являемся членом Союза обучающих и консультационных фирм