Мы нуждаемся в самоутверждении, когда наши интересы и потребности не совпадают с интересами и потребностями кого-то другого. Как сигнализировать о наших потребностях, чтобы мы чувствовали себя хорошо и не выбивали этим из ритма другого человека. Самоопределяющееся поведение характерно для сбалансированного, самоуверенного, умеющего считаться с другими и зрелого человека. Однако для многих из нас это не так просто, поэтому нам нужна внешняя помощь, упражнение в техниках и способах поведения, чтобы навыки самоутверждения стали нашей естественной частью, и мы могли бы использовать их, когда это необходимо. Мы хотим поделиться нашим богатым выбором методов и собранных историй и опыта с вами. Упражнения очень практичны и включают в себя множество игр и упражнений, чтобы вы получили от этого максимальную выгоду.
Сложно найти человека, который бы сказал, что ему нравятся напряженные отношения. Чаще всего мы не чувствуем себя хорошо, если вынуждены находиться в среде, которая наполнена негативом — где люди конфликтуют, кто-то на кого-то обижен или царит напряженная тишина.
Откуда берет начало общение? Многие наверняка ответили бы, что со встречи, контакта. Конечно, вы также знаете людей, которые общаются (а иногда и очень активно), не имея при этом фактического контакта с партнером (-ами) – они внимательны в их отношении, изменяют содержание своих сообщений, если надо и то, как они передаются, слушают и отражают и т.д. Как правило, мы чувствуем, если нас не слушают, не считают важными, говорят с нами мимоходом и вместо нас партнером по общению мог бы быть кто угодно. В большинстве случаев люди не знают о слабости своих контактных навыков. Даже зная и понимая, что подобные действия неэффективны, часто не знают, что предпринять, из-за отсутствия знаний / навыков о том, как это сделать. Другой проблемой в процессе коммуникации является либо напряженная, либо конфликтная ситуация. Как действовать здесь? В этом обучении мы рассмотрим (психологические) основы, которые необходимы каждому.
Основная цель этого курса — выучить один аспект общения — влияние на другого человека (в разных контекстах). Вы узнаете, как привести другого человека в выбранное вами направление и добиться желаемых результатов. Курс полезен для всех, кто хочет быть эффективным в своем общении и кто заинтересован в «тонкой механике» в общении. Очень важны данные знания/умения в продажах, управлении, переговорах и т.д. Для корпоративного обучения мы можем выбрать тот фокус, который имеет большее значение с вашей точки зрения.
Несомненно, то, как вы используете изученные навыки, зависит от ваших этических соображений.
Способность распознавать ложь очень важна как в личной жизни, так и в официальных отношениях. Способность к распознанию и анализу искренности и лжи и умениерезультативно реагировать на нихявляются необходимыми, а вомногих областях даже незаменимыми навыками – для учителей, крупных менеджеров, менеджеров по управлению песоналом, работникам правоохранительных органов и т.д.