Psühholoogilised inimtüübid juhtimises Antud juhtimiskoolituse programm lähtub individuaalse juhtimise ideest ehk juhtide oskusest mõista oma alluvate psühholoogilisi eripärasid ning neid

Liidri “seljakott” See o­n kursus neile, kes tahavad analüüsida ja arendada endas liidriomadusi. Liidrist räägitakse palju, kuid endas liidriomadusi arendada

Juhtimine kui action See o­n põnev ja teistmoodi juhtimiskoolitus, mille põhierinevuseks o­n kasutatav meetod. See o­n õppimine aktiivtegevuse kaudu. Juhtimine

Juhi isiksuse arengu treening Iga juhi jaoks o­n põhitõde – kui soovid olla edukas juht, pead olema eelkõige väga hea

Ajajuhtimise psühholoogilised tehnoloogiad. Juhtides ennast ajas Me kõik teame, et meile o­n antud 24 tundi ööpäevas ning sellest peab jätkuma

Personalivaliku kunst On oluline optimaalsete energiakuludega leida vajalik ja sobiv töötaja. Tihti takerdutakse uue personali otsingutel CV-de sorteerimisel või intervjuude

Spetsialistist juhiks Situatsioonid ja probleemid, millega puutuvad kokku karjääriredelil järgmisele astmele edutatud inimesed on sageli korduvad ning seetõttu vajavad need

Juhi arenguprogramm Juhtimise teemat on käsitletud juba ajast, mil hakkas arenema tööstus ning ettevõtte omanikel oli vaja osata paremini organiseerida

Komptetentsimudel 4HR+ Mida me ootame oma töötajatelt tänapäeval? Kas saab piirduda vaid sellega, et erialane kompetents on kõrgel tasemel? Läbi