Технологии НЛП в менеджменте
Этот системный и специальный курс управления бизнесом основан на современных технологиях НЛП (нейролингвистическое программирование). Есть много вещей, которые современный лидер должен знать и уметь, чтобы быть и оставаться успешным. Здесь тесно переплетаются особенности руководителя как личности, его качества и навыки, умение управлять людьми и процессами, наличие технологий развития организации и т.д. Мы выделяем в управлении в целом 3 важные важные области, которые важны для постоянного совершенствования. Это:
- Область личности руководителя (включает в себя развитие качеств и навыков, которые являются полезными и важными для работы руководител, навыки управления временем, лингвистическое искусство, навыки ведения переговоров и многое другое). К ним относятся следующие модули курса:
- ПАРАДИГМА УПРАВЛЕНИЯ
- БИЗНЕС-ЛИНГВИСТИКА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
- ВРЕМЯ И ПРОГРАММЫ РАБОТЫ
- «M-СХЕМЫ» РУКОВОДИТЕЛЯ
- Область руководителя и других людей (включая стратегии управления персоналом, влияние на людей, управление и многое другое). К ним относятся следующие модули курса:
- ИКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОЙ И ГРУППОВЫМИ ПРОЦЕССАМИ
- Управленческая и организационная область (включает компоненты системного мышления, технологии организационного управления, как внутреннюю среду организации, так и внешнюю среду, анализ стратегии и многое другое). К ним относятся следующие модули курса:
- ВОЛШЕБСТВО СТРАТЕГИЙ
- МИР БИЗНЕС-МОДЕЛЕЙ
- ПРОЦЕССЫ И СИСТЕМЫ
- ИЗМЕНЕНИЯ В БИЗНЕСЕ — НЛП-МОДЕЛИ
- УПРАВЛЕНИЕ КРИЗИСАМИ В ФИРМЕ
Курс основан на концепции нейролингвистического программирования (НЛП), что существенно отличает его от классического обучения менеджменту. В остальном мире эта концепция получила высокую оценку благодаря высокой применимости и эффективности. В Эстонии также такой курс получает все больше откликов и признания через людей, которые обучились этому за границей. У вас есть возможность стать одним из первых, кто учится и осваивает его.
ПАРАДИГМА УПРАВЛЕНИЯ
«Парадигма управления» — модуль, в котором мы концентрируемся на методах НЛП, которые развивают руководителя как личность. Рукоодитель должен периодически пересматривать свой выбор и внутренние решения для того, чтобы отшлифовать/изменить свои методы управления в лучшую сторону.
ВРЕМЯ И РАБОЧИЕ ПРОГРАММЫ
Модуль «Время и рабочие программы» фокусируется на навыках руководителя (работников) управления временем и планировании рабочего времени. Это интересный и уникальный курс, который, среди прочего, помогает понять, почему сотрудники и сам руководитель не справляются со своим временем эффективно.
„М-СХЕМЫ“ РУКОВОДИТЕЛЯ
«M-Схемы» руководителя означают те особенности мышления, которые для самого руководителя становятся ограничительными и препятствующими. Как сделать их наиболее благоприятными? Это модуль, который помогает лидеру создать структуру для мышления, восприятия, чувств и т.д.
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
«Искусство управления персоналом» — это модуль, посвященный закономерностям поведения человека в организации. Это тема широкого захвата, с которой руководитель сталкивается каждый день.
УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВЫМИ ПРОЦЕССАМИ
Что делать, если в организации есть «деструктивные коалиции», как влиять на поведение группы, как сделать команду более эффективной … есть много разных вопросов, за которыми прячутся те же принципы и закономерности…
ВОЛШЕБСТВО СТРАТЕГИЙ
Разумеется, модуль «волшебство стратегий» посвящен стратегиям. В управлении бизнесом у стратегий есть своё прочно сформировавшееся место…
МИР БИЗНЕС-МОДЕЛЕЙ
Модуль «мир бизнес-моделей» касается работающих в бизнесе моделей.-моделей. Это та часть, которую должен знать каждый человек, кто хочет определить себя как действующее лицо в мире бизнеса…
ПРОЦЕССЫ И СИСТЕМЫ
«Процессы и системы» — это модуль, главная цель которого — помочь руководителю понять закономерности функционирования организации как системы и возможности ее использования, а также научиться так называемому «Процессно-ориентированному мышлению».
ИЗМЕНЕНИЯ В БИЗНЕСЕ — НЛП МОДЕЛИ
«Изменения в бизнесе — модели НЛП» касаются управления изменениями. Измения – это актуальная сейчас тема в управлении бизнесом.
УПРАВЛЕНИЕ КРИЗИСОМ В ФИРМЕ
Управление кризисом — это часть управления изменениями, которая говорит о быстрой (или тянущейся) ситуации с большими изменениями, которая выводит организационные процессы из состояния равновесия.
ДЕЛОВАЯ ЛИНГВИСТИКА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
В модуле «Деловая лингвистика для профессионалов» мы изучаем методы НЛП, которые помогают лидеру лучше ориентироваться в бизнес-лингвистике и более эффективно использовать ее. Это настоящее искусство, чтобы сказать правильные слова в нужное время. Некоторые (немногие) могут сделать это интуитивно. Остальные имеют возможность научиться этому. Это очень практичный и полезный модуль, который значительно повышает лингвистическую компетенцию руководителя, что, в свою очередь, имеет важное значение для повседневной работы руководителя — при работе с деловыми партнерами (переговоры), коллегами, подчиненными … Ключевым словом модуля является коммуникация во всех возможных связанных с бизнесом проявлениях.