Alexander Kotchubei Juhi võimekuse ja juhiks sobivuse üldine tunnus on tugev siseenergia. Lisaks tööülesannete täitmisele peab tal olema energiat nii organisatsiooni kui ka töötajate toetamiseks…
Autor: Alexander Kotchubei Tööalast kommunikatsiooni kriisolukorras on teadlikult või teadvustamata oma nahal kogenud kõik need inimesed, kes on kasvõi korra oma elus firmasisese kriisi…
Ametinimetus ei tee kedagi juhiks. Juht olemine tähendab enda juhtimist, visioonitunnetust, strateegilist mõtlemist, autoriteeti, inimeste suunamist, ettevõtte edendamist. Juhtimiseks vajalikke oskusi saab arendada. Minul…
Oled Sa kuulnud ultimaatumi mängust? See käib nii, et annan paari peale 10 eurot. Sina ütled, kui palju 10nest eurost saad sina ja kui…
Anneli Varjun, Alexander Kotchubei, autorid Tõenäoliselt on väga vähe organisatsioone, kus aegade jooksul ei ole edutatud ühtegi tõõtajat. Inimeste liikumised siinjuures võivad olla horisontaalsel…
Esmatasandijuhid on eestöölised, meistrid, vahetuste vanemad ja teised, kes juhivad reatöötajaid. Mis neid oma alluvatest eristab? Nende töös on oluline koht alluvate juhtimisel: nende…