Alexander Kotchubei Juhi töös on üks kõige raskemaid tahke keerulise suhete juhtimine. Suhtlemisel tekkivad emotsioonid käitumise juhtimisel puudutavad kõiki, kuid on erinevatel põhjustel keskendutakse…
Alexander Kotchubei Ei ole valdkonda, kus ei oleks kiiresti mõne projekti jaoks pandud kokku meeskond, kellelt oodatakse tulemust – seda võimalikult kiiresti ja võimalikult…
Ametinimetus ei tee kedagi juhiks. Juht olemine tähendab enda juhtimist, visioonitunnetust, strateegilist mõtlemist, autoriteeti, inimeste suunamist, ettevõtte edendamist. Juhtimiseks vajalikke oskusi saab arendada. Minul…
Konflikte esineb organisatsioonides ikka ja mulle tundub, et neist pole pääsu. Mõnes mõttes on nad ka vajalikud ja edasiviivad shortcut’id parendusprotsessides. Konfliktid on enamasti teravad…
Alexander Kotchubei, Anneli Varjun, autorid Pühendumus, motivatsioon, organisatsiooni energeetika on märksõnad, mis kirjeldavad heas tervislikus seisundis ettevõtte vereringet. Miks siis aga sugugi mitte kõigis…